Organization Theory and Yasuyuki Ishii's Major Writings
組織とは 定義 要素 目的 key session 2024/03/25
バーナードは組織を成立させる三要素を、共有目的、協働意思、意思疎通の三つにまとめた。これに対しドラッカーは組織運営の核心をその目的に即して考察した。組織の目的は
１）自らに特有の目的と使命を果たすことにある
２）組織で働く人々の仕事をより生産的にして成果をあげさせることにある
３）組織の社会的責任を自覚して社会的責任を果たすことにある
バーナードの組織の三要素とは School for Business 2023/07/26更新
チェスター・バーナードの三要素 株式会社武蔵野 2023/04/03
三要素はどれが欠けてもいけない
コミュニケーション 情報の共有・意思疎通をいう
貢献意欲（モチベーション）
共通目的 組織の協調性に影響
理念・情報の共有により協働できる（協働的側面）
主観的でもある（主観的側面）
ドラッカーのマネジメントに必要な5つの要素を要約 識学総研 2023/03/10
目標設定能力 短気・長期・無形・部下・社会
組織化能力 人を束ね組織として機能させる
コミュニケーション能力 情報をつたえるだけでなく知覚させる
評価能力 人を評価し測定する
問題解決能力 問題を把握し適切に処理する
真摯さintegirityが必要
一人企業時代に考える組織論 NTT HumanEX 2021/11/24
バーナードの三要素
ヒトの弱さを中和する組織
ドラッカーの視点を、中小企業経営に活用する方法 藤屋ニッチ戦略研究所
2019/08/16 顧客視点の重視
Chester Barnard........ Mike Clayton 2021/09/02
Drucker's Functions of Management.......Trainer Bubble 2024/04/30
The Effective Executive by Peter Drucker Core Message 2019/05/03
マネジメント 基本と原則 ビジネス書要約のヨナさん 2020/04/27
サイモンの意思決定理論........... Explified 2022/04/06
cf. 稲葉元吉
Max Weber: The Father of Organization Theory......Mike Clayton 2021/08/26
.......................................................................................................
石井泰幸（やすゆき）氏の論述
千葉商科大学教員一覧より 明治大学大学院修了 愛知産業大学を経て千葉商科大学サービス創造学部教授。
日銀の利上げから考える「日本経済活性化法」 エコノミストonline 2024/04/14
経済学：歴史的株高をどのように考えるのか エコノミストonline 2024/03/17
AIの進化：AIは人類を越えることができるか エコノミストonline 2024/02/18
生誕300周年のアダム・スミスから見る現代のビジネス エコノミストonline 2023/09/19
場についての論考 バーナードへの接近 創価経営論集 43(1) 2019/02 73-89
共著 小笠原英司、藤沼司編著 原子力発電と事業経営 東日本大震災と福島原発事故から学ぶ 文眞堂 2016/09
共著 佐久間信夫、大平義隆編著 新現代経営学 学文社 2016/04
共著 佐久間信夫、井上善博編著 現代中小企業経営要論 創成社 2015/05
ブログへの投稿 2015/02/11;2014/12/01; 2009/06/25
共著 佐久間信夫編著 経営学原理 創成社 2014/02
地域情報ネットワークの課題と発展可能性 日本経営学会第87回大会(2013/09)要旨 経営学論集84集
学会報告 地域情報と情報ネットワークの展開 日本産業経済学会全国大会 2010/09/18
.png)
.png)
.png)
.png)
0 件のコメント:
コメントを投稿